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城管述职述廉报告

城管述职述廉报告

  • 城管述职述廉报告

    撰写报告时我们可以从哪些角度着手?平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,我们听了一场关于“城管述职述廉报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    城管述职述廉报告(篇1)

    20xx年度,在局长的领导下,在局机关全体同志的帮助、支持和监督下,坚持以邓小平理论和

    “三个代表”的重要思想,科学发展观为指导,以解放思想、加快发展和改善经济建设软环境为目标,紧紧围绕区委区政府中心工作,按照局党组的统一部署,把握重点,真抓实干,较好地完成了组织上分配的各项任务。同时,我时刻以共产党员的标准严格要求自己,认真贯彻民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律制度,特别是领导干部廉洁从政的各项规定,廉洁自律,克已奉公,较好地树立了自身形象。根据河办发[20xx]82号文件精神要求,现将有关情况报告如下:

     一、述职

    根据分工,我的主要工作是分管区城管局的行政执法、机关科室、工青妇、计划生育、法制创建、美化亮化工作,通过一年的努力,各方面都取得了一定的进展,完成了本职工作任务和上级领导交办的事项。

    一是把市容管理工作作为重点工作,狠抓长效管理。每月召开一次点评会,每周召开一次例会,亲临一线,对发现的问题进行交办和督办,始终把这项工作抓在手里,确定工作重点,加大市容整治力度。加强非机动车管理,划停车线8000余米,实行定人、定岗、定时进行管理,针对对店外店、流动摊点、“六乱”等问题,组织开展市容专项整治行动,截止到11月底,共取缔流动摊点店外店5000多处、流动摊点6000多个。根据市容景观提升的要求,分别在大治路、健康西路店招店牌的专项整治行动,共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余块,安装空调外机装饰架200个。

    二是规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平。执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作,遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据工作中会出现的多种复杂情况,我要求执法人员提高执法工作水平和应对突发事件的处置能力,在近一年来的行政执法工作中,在遇到的突发事件的处理上,没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。

    三是区数字城管系统运行正常。今年数字城管在长效管理考核和治安防控中发挥重要作用,共发现市容环卫等方面的问题9000多个,全部得到解决。

    二、述廉部分

    今年以来,我认真贯彻并身体力行党

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  • 分管安全述职述廉报告

    常言道,实践出真知,当我们落实一项工作时。往往都需要撰写报告,报告的整体内容逻辑性强,让读者随时可以知道自己在报告的哪里,前后分别有什么,报告怎么写才好呢?经过栏目小编仔细整理以下为大家整理了“分管安全述职述廉报告”的相关资料,感谢您的阅读希望这篇文章能够对您的研究和学习有所帮助!

    分管安全述职述廉报告(篇1)

    重庆市高速公路集团有限公司北方建设分公司:

    为认真贯彻落实渝府(20xx)2号《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》和渝府(20xx)3号重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体职责的决定的通知》精神。南万高速a3合同段全面开展了“基层基础突破年”“平安工地”建设活动和安全生产大排查大整治工作,进一步落实了安全生产主体职责,充分保证了工程施工的生产安全。现就本年度安全工作状况的总结和下年度安全工作计划报告于你们,请上级予以批示;后附总结、计划正文。

    南万高速a3合同段20xx年度安全工作总结为认真贯彻落实渝府(20xx)2号重庆市人民政府《关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》的通知和渝府(20xx)3号重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体职责的决定的通知》精神。南万高速公路a3合同段全面开展“基层基础突破年”“平安工地”建设活动和安全生产大排查大整治工作,进一步落实了安全生产主体职责,充分保证了工程施工的生产安全。现就本年度安全工作状况进行总结,并制定下年安全工作计划如下:

    一、明确指导思想,完成了本年度安全工作目标

    a3合同段在今年的安全工作中,以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,坚持以人为本、安全建设的工作理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照安全生产基层基础建设“一年强化、二年突破、三年攻坚、四年巩固”有关要求,20xx年是安全生产“基层基础突破年”充分明确了本次活动的指导思想和工作目标,即以建设平安工地和安全保障为目标,以开展安全生产“基层基础突破年”工作为主线,在项目部安全监管潜力、落实安全主体职责、强化职工安全意识等方面进一步落实、深化、实施重点突破,促进了我部安全生产状况持续好转。

    以在建的控制性工作为重点,进一步提高本合同段安全水平和从业人员安全意识,杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故,保障工程建设的顺利实施。透过安全生产“平安工地”建设活动的大排查、大整治,

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  • 乡镇主管述职述廉报告

    自古以来圣贤们都强调学习的重要性,而学习的关键是要通过自己的实际行动去实践。对于职业人来说,经常需要写报告。那么在写报告时,我们需要注意哪些方面呢?励志的句子小编为您精心挑选了一篇优秀的“乡镇主管述职述廉报告”文章,请将本页加入收藏夹,以便随时查阅和分享!

    乡镇主管述职述廉报告(篇1)

    一、学习素质

    子曰:“圣人无常师”,“闻道有,术业有专攻”。在自然科学和社会科学发展的,人能全知全懂,我要求以此为戒,要求学习学习再学习。况且“金无足赤,人无完人”,在的社会发展中,新情况,学习新知识,新途径,新纠纷、解决新矛盾、新、才是学习的原因。过程看似枯燥,其实让受益无穷:,了新观念、新思潮、新知识、新方法,在工作中了视野,实践中有决和矛盾的新办法;,的业余生活,八小时以外更有益、更高雅的情趣,了迎来送往,唱和应酬的繁琐之事;,的学习中,地自我。在学习方法上,要向书本学习,向实践学习,向同事学习,博采众长,集思广益,择善而从,扬长避短,从善如流。是工作生活,不忘记提醒做有良知,有党性、守纪律的人。是、挫折都要有“宁静致远、淡泊明志”境界,要有“达则兼济天下,穷且独善其身”的理想,使勤政、廉政、个人素质,学习和体现;让学习做为公务员的一面镜子,让学习做为共产党员的一块试金石;学习警钟长鸣,勿忘为民。

    二、正本清源,踏实工作

    在工作中,发展为要务,诚心诚意为服务。党建工作主要是抓班子、带队伍、强组织、做先锋、建阵地、好科学发展观活动等工作,抓班子是党建工作的中心环节,工作是辅助环节。在抓班子过程中,修正错误,表扬典型等工作,让先进更先进,后进赶先进,前有标兵,后有追兵的你追我赶的竞争。让xx乡有样板、有典型。在xx乡了‘优秀党支部书记xx、敬业道德之星——xx支部书记xx等,xx市道德之星——xx村支部书记xx等六人人;党员队伍,理解党员诉求。党员队伍老龄化、男性多、民族单一等现状,强调要发展年轻人入党、女入党、民族入党等要求,让每支部每年要注意培养人才,人才。一年培养六个分子,吸收2名新党员,为党员队伍输送新鲜血液,党员年龄结构;搭xx,强组织。在xx乡了xx市先进党支部1个;阵地建设,建设新村。在xx8个行政村,我主要抓了四个阵地建设,xx村是140㎡、xx村是270㎡,这在xx乡小而穷的乡里面实属创举,也受到了村民和组织的好评;,马儿庄的“支部+协会模式”和xx“滩羊滚

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  • 城管述职报告八篇

    古人说过,理论是实践的眼睛,为了更具体地陈述数据,我们经常需要撰写报告。报告的目的是让上级机关了解基本情况并指导我们的工作。那么,如何写一份优秀的报告呢?请阅读“城管述职报告”来获取更多建议,也请持续关注我们的网站以获取更多工具!

    城管述职报告 篇1

    作为一名共产党员,我时常提醒自己,要高标准的严格要求自己,努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,听从党的召唤,坚决服从局党组和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

    在具体工作中,我以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。

    一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,自身的素质和能力有了一定的提高,但仍然存在一些问题和不足。学习方面,常因工作忙而放松了学习,政治理论水平还有待提高;工作方面,文明执法的工作做的还不够细致,中队管理和建设有待加强。针对以上问题,我将在局党组和大队党委的正确领导下,认真加以改进和提高。我决心,在今后的工作中继续保持旺盛斗志,尽职尽责,带领中队的全体队员认真搞好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

    城管述职报告 篇2

    2022年,我分管办公室、人事科、机关党委三个科室,在4月份党组班子分工调整时,调整为分管执法支队、考核科和法制科。现将一年来的工作履职如下。

    一、扎实履行党风廉政建设工作责任

    本人严格执行“一岗双责”,对分管科室工作人员既加强业务指导和监督,又强调要求按照党的廉政规矩办事,提升精神层次,锤炼党性。按照要求开展谈心谈话,对分管科室负责人经常性谈心,提醒相关同志在考核过程中要坚持公正,坚持考核工作要有利于调动区县市工作积极性;提醒相关同志在执法过程中要坚持原则,公开公正、文明廉洁执法,不搞选择性执法和人情执法。在今年环卫处班子调整补充以及局科室负责人交流任职中,严格坚持公道正派选人用人的原则。全力支持巡视组、纪检组调查了解相关情况,积极整改巡视组指出的需要整改的相关问题。严格在党风、作风、纪律上强化自我要求,以身作则,带头做表率,不接收被考核单位礼品礼金,不接受影响考核公正评价的吃请。

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